| 職種 | 特養介護職員／正社員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 【応募条件】介護福祉士資格あり ☆月給２０万円以上☆ 《介護職員共通固定給》 職務経歴を換算して初任給が決まります。 ※他職種のご経験も規程に則り換算いたします。 ・基本給 177,900円～234,500円 ・職能手当 10,000～21,000円 ・特養介護職手当 10,000円 ・資格手当 3,000円 《該当職員個別支給手当》 通勤手当(上限月16,100円)、夜勤手当、扶養手当(世帯主に限る)、住宅手当(世帯主に限る)、役付手当、など 《その他》 賞与 年２回(基本給×４ヶ月分) 別途、介護職員処遇改善支援補助金を毎月支給 別途、特定処遇改善一時金支給(３月) 昇給年１回(１～３％) 職能手当査定年１回(キャリアパス制度有り) 【高卒１年目介護福祉士資格有りの場合】 基本給177,900円+職能手当10,000円+特養介護10,000円+資格手当3,000円＝200,900円 他各種該当手当+処遇改善手当等 【高卒入社より10年目介護福祉士資格有り・ユニットリーダーの場合】 基本給195,000円+職能手当23,000円+特養介護10,000円+資格手当3,000円+役付手当15,000円＝246,000円 他各種該当手当+処遇改善手当等 |
| 時間 | ①7:30～16:30（実働８H) ②8:30～17:30（実働８H) ③10:30～19:30（実働８H) ④9:00～18:00（実働８H) ⑤16：30～翌9：30（実働16H) 食事・入浴・排泄・認知症の方の対応・夜勤等の入園者様の介護全般が業務内容になります。その他、整容、所持品管理、介護記録、終末期の看取りケア、などの業務がありますが、多職種が協力し合い、入園者様のケアや生活の支援をしております。 今年度からは、夜勤職員の増員や ICT導入による業務の効率化などの計画を進めており、笑顔の絶えない長く働きやすい環境作りにさらに力を入れて取り組んでいます(^^)☆ |
| 職種 | 特養介護職員／(夜勤補助専従) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | １３，５００円／１回 別途、介護職員処遇改善支援補助金を毎月支給 別途、特定処遇改善一時金支給(３月) 社会保険法定通り 正社員登用実績有り |
| 時間 | １９：３０～７：３０（休憩１時間有り） ・残業なし ・ダブルワーク可 夜勤５名体制から６名体制への移行のため募集いたします！ 夜間帯の介助や見守り等、正規夜勤介護職員の補助業務を行っていただきます(^^)☆ |
| 職種 | 特養介護職員／(パート・アルバイト) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 特別養護老人ホーム |
| 給与 | 介護福祉士 ： 時給1,300円～ 資格なし ： 時給1,250円～ 別途、介護職員処遇改善支援補助金を毎月支給 別途、特定処遇改善一時金支給(３月) 社会保険法定通り 正社員登用実績有り 育児休暇取得実績有り |
| 時間 | ①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ④10:30～19:30 ※主に②8:30～17:30の勤務 残業ほぼなし 月14～22日勤務 日数は応相談 入園者様の食事・入浴・排泄・認知症の方の対応等が主な業務内容になります。 ２０代～６０代の幅広い世代のパート職員さんが活躍中です(^^) 笑顔で支え合っている働きやすい職場です♪ 長く働きやすい安心の環境作りにさらに力を入れて取り組んでまいります☆ 〇介護福祉士資格有りの方優遇 〇無資格、未経験者、学生、シニアの方は先輩スタッフが指導してまいります。 |
| 職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | やすらぎ園在宅介護支援センター |
| 給与 | 《介護支援専門員共通固定給》 職務経歴を換算して初任給が決まります。 ※他職種のご経験も規程に則り換算いたします。 ・基本給 200,700円～257,900円 ・職能手当 10,000円～21,000円 ・資格手当 5,000円 《該当職員個別支給手当》 通勤手当(上限月16,100円)、扶養手当(世帯主に限る)、住宅手当(世帯主に限る)、役付け手当など 《その他》 賞与 年2回(基本給×4か月分) 昇給年１回(１～３％) 職能手当査定年１回(キャリアパス制度有り) |
| 時間 | ①8：00～17：00（実働８H） 残業ほぼなし 休日：日曜日、週休二日、年末年始（12/31～1/3） 地域の高齢者やご家族の様々な相談に応じ、その方の在宅生活を支援してまいります。１人のケアマネさんにつき、30～35名の高齢者の方を担当していただきます(^^)ケアプラン作成の業務や申請手続きをはじめ、ショートステイ、デイサービス、訪問介護、訪問看護等、様々なサービス関係者や他機関との連携を行いながら、また同やすらぎ園の各部署との連携をとりながら地域の高齢者の方の支援をお願いします☆ |
「働きやすい職場です(^^)♪」「高待遇っ!!」とたくさんの声をいただいております♪他業種、他施設から転職してこられたスタッフも多数活躍中です！町外や遠方から通勤されているスタッフもたくさんいらっしゃいます☆
